Começa no dia 7 de janeiro de 2016 a negociação do Sindicato dos
Trabalhadores de Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd) com o
Sindicato Patronal (Seprosp) em busca de aumento real no reajuste
salarial e da ampliação dos benefícios consolidados na última Convenção
Coletiva.
Um dos objetivos da negociação é rediscutir o subsídio
de 100% do plano de saúde por parte das empresas. Durante a assembleia
de aprovação da pauta, realizada no dia 12 de dezembro na sede do
Sindicato, o presidente Antonio Neto demonstrou confiança.
"Este ano tem causado muita agitação por conta das crises políticas,
econômicas e fiscais pelas quais o Brasil está passando. Sabemos que o
empresariado utilizará o velho argumento da cautela para barrar as
nossas propostas. Mas é preciso ter certo que, mesmo diante da crise, o
setor de Tecnologia da Informação continua crescendo, aliás, cresceu
mais do que todos os demais segmentos econômicos. O estado de São Paulo
continua sendo o mais forte do setor na geração de emprego e renda".
A pauta, que já foi aprovada pela categoria e foi oficialmente
lançada no SindpdFest (um encontro que reuniu mais de oito mil pessoas
do estado de São Paulo), está alinhada com o atual estudo elaborado pela
subseção do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos
Socioeconômicos) do Sindpd.
O estudo apontou que o segmento de
TI movimentou mais de 2.700 novos postos de trabalho em São Paulo apenas
de janeiro a agosto de 2015. A consultoria IDC afirma que esse cenário
favorável corrobora as projeções de crescimento para o setor, que são de
7%. "São dados que dão fôlego para a categoria exigir suas demandas",
explica Neto.
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